中釜認為，此番廣州住建局的通知只是一個縮影，資質(zhì)申報和業(yè)績認定更加嚴格將是大勢所趨。

資質(zhì)申報核查難度加大

近些年隨著各項資質(zhì)改革新政陸續(xù)出臺，雖然流程手續(xù)是簡化了，門檻看似降低不少，但實際上審核難度卻增加了。中釜粗略統(tǒng)計了一下，湖北、四川、青海、江蘇、吉林、安徽等多地都發(fā)布了規(guī)范建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、管理等有關(guān)事項，嚴厲打擊弄虛作假行為，加強動態(tài)核查。今年8月以來，山西、天津、河北、河南、江蘇等地區(qū)，相繼多次公布了資質(zhì)動態(tài)核查限期整改、資質(zhì)撤回等通報！

業(yè)績認定要求更加嚴格

關(guān)于業(yè)績，由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì)，企業(yè)業(yè)績必須在全國四庫一平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級工程項目，專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績要求A級或B級工程項目。自2024年1月1日起，申請資質(zhì)企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。平臺無業(yè)績將不再受理。

分公司模式成為合法合規(guī)獲取資質(zhì)新途徑

建筑市場管理趨嚴的的大形勢下，中小工程商想要合法合規(guī)地獲取資質(zhì)，分公司合伙人模式不失為一種低成本的解決方案。

中釜開創(chuàng)的共建共享工程企業(yè)合伙人新模式，為中小工程商提供性價比更高的選擇。通過授權(quán)合作伙伴為分公司法定負責人，讓中小工程商快速低成本擁有自己的工程分公司。合伙人作為分公司法定負責人，可以利用集團強大的人才、資本及完善的工程資質(zhì)資源，充分發(fā)揮自身機動靈活、資源廣泛的優(yōu)勢，合法合規(guī)承接各類項目，在總公司支持下自主獨立開展各項經(jīng)營活動，一舉多得地破解中小工程商因沒有資質(zhì)承接項目導致的種種難題。