都說項目經理，一年賺不到50萬，那都是失敗的項目經理。而我那朋友卻對我說：格局小了。項目經理真的是靠工資發家的嗎？

答案可想而知，做工地的人都知道，項目經理工資也就1萬多塊錢。正常來說，一家施工單位的項目經理全靠分紅，他們的主要收入由工資、績效獎金、經營獎金構成，總體來說，項目的實際收益高于計算收益。

接下來說個真實的例子吧！我之前遇到的一個項目經理，每個月工資15000元，可他開100萬的車，房子還有好幾套。他的收入，除了自己的工資以外，一部分是小包工頭的提成。比如工地老板每平方有2元的提成，20多萬的平方，光提成，他就有100萬，而且木工的面積，都是這個的幾倍。

還有一部分來自過節收禮等，更有貪心者，還會從從材料、勞務隊伍身上下手，那他私底下的收入就沒有上限了。

項目經理這么賺錢，為什么不都去干這個呢？滿足條件當然誰都能干，但不是誰都能干好。

1、首先，項目經理不是鐵飯碗，他只是一個施工單位給的職位，他能給你當然也能撤掉你，坐在這個位置上，一切的風吹草動你都得盯著，壓力也不是一般人能承受的。

2、其次，項目經理賺的錢是不少，可工程質量安全卻要你付一輩子的責任，出了事情，第一個進監獄的就是你，典型的權責不對等的職業。

3、再者，項目經理并不是一個人，后面跟著你的還有團隊，你要想長期做好這個職位，他們的分紅獎金也必不可少，出了問題你得出來擔責。

4、最后，這是個讓人加速衰老的職業，長期來看，也得不償失。

所以別再覺得項目經理好干了，有些事情你想不到并不代表這些事就不存在，很多你認為沒有技術含量的事往往也是你還沒達到那個高度，不會換位思考罷了。